ESO 4.7 Formation professionnelle

Apprentissage tout au long de la vie et transitions professionnelles

31,6M€

Certains besoins de formation et d’emploi ont été identifiés pour le territoire (petite enfance, coopération et accès à l’export, traducteurs-interprètes dans les langues régionales…). Le programme contribuera à la réalisation de cet objectif spécifique par l’amélioration de l’accès des publics fragiles en particulier à des formations professionnelles qualifiantes et pré-qualifiantes en lien avec les besoins de l’économie guyanaise, et augmenter leur niveau de qualification.

Bénéficiaires potentiels :

Domaine d’intervention :

• Soutien à l’adéquation au marché du travail et aux transitions
• Soutien au développement des compétences numériques
• Soutien à l’éducation des adultes

Exemples d’actions :

• Acquisition des compétences pour un retour à l’emploi
• Actions de formation individualisées, modulaires et sécurisés, sous maitrise d’ouvrage régionale
• Perfectionnement en langues étrangères
• Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
• Actions de formation aux compétences numériques des personnes les plus en difficulté
• Actions d’ingénierie de formation et initiatives pédagogiques innovantes et expérimentales en formation professionnelle
• Supports de communication innovants pour vulgariser l’offre de formation
• Actions de préformation, de préparation à la vie professionnelle et de formation portées par des organismes de formation, qui n’entrent pas dans les dispositifs de droit commun et qui visent l’obtention d’une pré-qualification ou d’une qualification
• Actions visant à renforcer l’analyse et l’anticipation des besoins en compétences des entreprises